Laptop dla nauczyciela, a urlop dla poratowania zdrowia.
Dostajemy wiele zapytań, czy nauczycieli który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, zachowuje prawo do bonu na zakup laptopa. A zatem prezentujemy Państwa wyjaśnienia tej kwestii związanej z programem Laptop dla nauczyciela.
Zgodnie z zasadami rządowego projektu tzw. laptop dla nauczyciela, nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym pozostającym w stosunku pracy na dzień 30 września 2023r. w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych oraz w publicznych szkołach artystycznych, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej przysługuje wsparcie finansowe ze środków publicznych – art. 2 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 7 lipca 2023r. o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych nauczyciel.
Wsparcie to polega na przekazaniu nauczycielom jednorazowych świadczeń w formie bonów na zakup komputerów przenośnych typu laptop, lub laptopów przeglądarkowych.
Wielu dyrektorów pyta, czy nauczyciel, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, zachowuje prawo do bonu na zakup laptopa.
Zgodnie z przywołaną ustawą kryterium uprawniającym do uzyskania uprawnienia jest pozostawanie w stosunku pracy na dzień 30 września 2023r. we wskazanych w ustawie szkołach oraz znalezienie się w grupie nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych szkół, których to wsparcie obejmuje (chodzi o zakres podmiotowy nauczycieli, którzy takiej uprawnienie otrzymali ze względu na rodzaj wykonywanej pracy w szkołach). A zatem, jeśli nawet nauczyciel na dzień 30 września 2023r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, to z całą pewnością pozostawał na ten dzień w stosunku pracy albowiem urlop ten przysługuje tylko nauczycielom zatrudnionym w danej szkole – art. 73 ustawy Karta Nauczyciela.
W odniesieniu zaś do kwestii przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia ustaw o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych nauczycieli, w art. 15 ust. 4 wskazuje, że – Organ prowadzący szkołę nie składa wniosku, o którym mowa w ust. 2 jeżeli nauczyciel na dzień złożenia wniosku pozostaje w stanie nieczynnym, przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym lub na urlopie dla poratowania zdrowia. Dzień złożenia wniosku zaś określony został w Rozporządzeniu Ministra Cyfryzacji z dnia 28 września 2023r. w sprawie określenia grup nauczyciel, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych uprawnionych do otrzymania wsparcia finansowanego ze środków publicznych (Dz.U. z 2023r. poz. 2017 ze zm.) i w zależności od grupy nauczycieli był/jest to odpowiednio:
- dzień 10 października 2023 r.,
- na dzień 11 października 2023 r.,
- na dzień 12 października 2023 r.,
- na dzień 13 października 2023 r.,
- na dzień 27 stycznia 2025 r.
A zatem nauczycielowi pozostającym w stosunku pracy na dzień 30 września 2023r.,a przebywającemu wówczas na urlopie dla poratowania zdrowia uprawnienie do laptopa przysługuje. Problematycznym pozostaje stan, kiedy na dzień składania wniosku nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, w stanie nieczynnym, świadczeniu rehabilitacyjnym. Wówczas jak stanowi ustawa organ prowadzący nie składa wniosku o bon dla takiego nauczyciela. Termin do składania wniosku zaś ustalony jest na 30 dni począwszy od wskazanych wyżej dni początkowych, dla poszczególnych grup nauczycieli. Wątpliwości pozostają, czy zatem taki nauczyciel traci w ogóle uprawnienie do laptopa (gdyż nie można złożyć wniosku, gdy na dzień jego składania jest m.in. na urlopie dla poratowania zdrowia), czy też taki wniosek złożyć będzie można po jego powrocie. Kwestia ta nie wynika wprost z przepisów ustawy, a zapewne będzie wynikała z możliwości faktycznego złożenia wniosku w systemie teleinformatycznym, za pośrednictwem którego organ prowadzący szkołę składa taki wniosek. Tym bardziej, iż w ustawie wskazuje się na składanie jednego wniosku dla wszystkich nauczycieli w wyżej opisanych terminach.
Finalnie zatem:
1. nauczyciel, który pozostaje w zatrudnieniu na dzień 30 września 2023r. i wówczas był na urlopie dla poratowania zdrowia, uprawnienia do bonu na laptopa nie traci;
2. nie składa się wniosku o bon dla nauczyciela, który na dzień składana takiego wniosku (ten z kolei wynika z tego a w jakiej grupie nauczycieli, dany nauczyciel się znajduje) przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia;
3. z przepisów ustawy nie wynika wprost, czy nauczyciel w przypadku wskazanym w pkt. 2 traci w ogóle uprawnienie do bonu, czy też będzie możliwość jego złożenia po powrocie nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia; to zapewne wynikać z będzie z możliwości technicznych systemu teleinformatycznego za pośrednictwem, którego wnioski są składane.
Filip Żelazny – radca prawny