Czy można etapowo powierzyć obowiązki dyrektora szkoły? Analiza art. 63 ust. 13 ustawy - Prawo oświatowe
Do czasu powierzenia stanowiska dyrektora organ prowadzący szkołę może tymczasowo powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora. Narzędziem umożliwiającym takie rozwiązanie jest art. 63 ust. 13 ustawy – Prawo oświatowe, które przewiduje możliwość powierzenia tej funkcji na okres krótszy niż 10 miesięcy.
W środowisku pojawia się pytanie, czy możliwe jest ponowne powierzenie tej funkcji – np. najpierw na okres 6 miesięcy, a następnie na kolejne 4 miesiące – jest możliwe, o ile łączny czas powierzenia nie przekroczy 10 miesięcy.
Podstawa prawna: art. 63 ust. 13 ustawy – Prawo oświatowe
Przepis stanowi, iż do czasu powierzenia stanowiska dyrektora, organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy.
Z treści wskazanego przepisu wynika wyraźnie, że powierzenie funkcji może nastąpić jedynie na czas nieprzekraczający 10 miesięcy – nie chodzi więc o długość jednego zarządzenia, ale o całkowity czas pełnienia funkcji w tym trybie.
W praktyce oznacza to, że organ prowadzący może najpierw powierzyć obowiązki na np. 6 miesięcy, a następnie – w dalszym ciągu w trybie art. 63 ust. 13 ustawy Prawo oświatowe – przedłużyć to powierzenie na kolejne 4 miesiące.
Ważne jednak, by łączna suma wszystkich takich powierzeń nie przekroczyła 10 miesięcy.
Każde powierzenie, nawet jeśli dotyczy tej samej osoby, musi być dokonane w drodze zarządzenia organu prowadzącego szkołę. W przypadku przedłużenia – również konieczne jest wydanie nowego zarządzenia.
Podsumowując, organ prowadzący może w uzasadnionych przypadkach powierzyć funkcję dyrektora szkoły na okres krótszy niż 10 miesięcy, również w sposób „etapowy”. Kluczowe jest jednak to, że łączny czas trwania tych powierzeń nie może przekroczyć 10 miesięcy.
Wiktoria Ławnik - zespół ioswiata.pl
w.lawnik@ioswiata.pl