Zbliża się termin dostosowania regulaminów wynagradzania nauczycieli
Organy prowadzące szkoły powinny pamiętać o obowiązku dostosowania regulaminów wynagradzania nauczycieli do zmian wprowadzonych ustawą z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2025 r. poz. 1160). Zgodnie z art. 18 ww. ustawy dotychczasowe regulaminy zachowują moc nie dłużej niż przez 18 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.
Warto zwrócić uwagę, że w dniu 1 września 2026 r. upłynie 12 miesięcy od wejścia w życie nowych regulacji. Oznacza to, iż na przeprowadzenie procedury związanej z przygotowaniem i uchwaleniem nowych regulaminów pozostaje coraz mniej czasu.
Jak stanowi art. 18 ustawy nowelizującej - dotychczasowe regulaminy określone przez organy prowadzące szkoły będące jednostkami samorządu terytorialnego na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu dotychczasowym, zachowują moc do dnia wejścia w życie nowych regulaminów określonych przez te organy na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, nie dłużej jednak niż 18 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, i mogą być zmieniane na podstawie tych przepisów.
W praktyce oznacza to konieczność opracowania i uchwalenia nowych regulaminów wynagradzania nauczycieli uwzględniających aktualne brzmienie przepisów Karty Nauczyciela. Z uwagi na zakres nowelizacji oraz treść przepisów przejściowych rekomendowane jest przyjęcie nowego regulaminu wynagradzania w drodze odrębnej uchwały rady gminy/miasta oraz jednoczesne uchylenie dotychczas obowiązującego regulaminu.
Ostateczny termin na dostosowanie regulaminów wynagradzania nauczycieli do przepisów znowelizowanej Karty Nauczyciela upływa w dniu 1 marca 2027 r.
Wiktoria Ławnik - zespół iOświata.pl
w.lawnik@ioswiata.pl